産業・組織心理学研究と臨床心理学的支援に携わっている小林百雲子（Momoko　Kobayashi）氏は自らの経験と知見を広く社会に還元したいとの目的で、パワーハラスメント防止などの活動に取り組んでおり、「パワハラを防ぎ、部下の能力を引き出すリーダー術」と題する短期介入プログラムを製作し、HPに掲載しています。内容は、アンガーマネジメントから積極的なコミュニケーション術まで、そして傾聴やカウンセリングのコツに至るまで、人間関係を円滑に進めるためのコミュニケーション術やカウンセリングの方法などを丁寧にレクチャーしています。日常的にぎくしゃくしている関係を改善し、生き生きとヒューマンなコミュニケーションを実現したい方は、ぜひご参考にしてください。ご紹介まで。

 

https://mkobayashi.labby.jp/page/tool/yyy

 

https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/pigeon-web/labby/froala/Y2xpZW50-136-6455b47deaab0.pdf

 

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